3月12日下午,学院就业管理员培训在招生就业处101会议室进行。副院长任国兴出席开班仪式并作培训动员。招就处就业工作人员、各系就业管理员参加培训。

副院长任国兴强调，系部就业管理员要明确主要职责，根据系部相关专业建设开拓市场，加强校企深度合作，就业处要组织好就业管理员的业务培训，服务指导好各系部开展就业工作。招就处马学建处长要求各系重视就业工作，专职就业管理老师要按照工作职责和业务范围开展具体工作。

招就处副处长乔骋对各系就业管理员进行培训。就业管理员工作职责主要是就业市场开拓，顶岗实习管理，就业派遣流程和就业指导教育四个方面。系部就业工作的要点是，以本系部专业为主，联系、考察500强企业和有影响力的企业建立合作关系；根据教学大纲和岗位情况制定顶岗实习计划，进行离校前各种教育，做好学生实习生管理日常工作，编制学生顶岗实习情况月度报表；就业派遣流程按照每个时间节点工作要求，完成工作任务，组织学生参与各种调查问卷的问答；就业指导教育，学习和了解国家就业相关政策，学习教育部和教育厅文件，结合本专业和针对学生实习存在的问题进行针对性就业指导教育。最后，强调就业工作纪律，工作开展严格按流程和规范进行，工作按时保质保量完成；严禁泄露学生信息给第三方；与学生、企业接触过程中，注意廉洁自律，不跨越法规红线。（招生就业处）