3月26日上午，学院在云龙校区综合楼1015会议室举行了社招生教学研讨与工作布置会。副院长李桂萍，教务处全体人员和系部教学领导参加了会议。

研讨会上，副院长李桂萍首先带领大家再次学习领悟教育部办公厅下发的文件《关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》（教职成厅函【2019】20号文），要求教务处与系部按照上学期社招工作任务要求，细致落实10项制度与实施要求。李院长强调社招学生学情分析报告是制定与实施教学方案的基础，各系部要全面做好学情分析，做到“一专业一方案”“一课程一方案”，加强“三教改革”，坚持标准不降、模式多元、创新教学组织形式、因材施教、按需施教。

教务处就线下教学的准备工作做了要求，与各系部就社招专业教学工作实施方案、社招生等级证书替代课程方案、社招生在企业实训与培训等项目替代课程方案、社招生教学课时费用的管理规定等进行了深入研讨。通过研讨，大家对社招专业的管理与细化实施达成了一致意见，为社招生教学的顺利实施奠定了基础。

最后，副院长李桂萍强调，社招专业是学院首次面向社会在职人员招收的全日制学生，教育教学实施对象群体不同，各系部要加强教学研究和教学改革，要根据不同情况采取不同管理机制，以学生为中心，确保培养质量，争取交出师生都满意的答卷。通过社招专业的教学，不断推进教学综合改革，推动人才培养质量持续提升。（教务处）