各单位：
为进一步提升我校科技创新水平，培育和建设一批具有较强自主创新能力、能为区域经济社会发展解决科技问题的科技创新群体，根据《江苏安全技术职业学院科技创新团队建设与管理办法（试行）》（苏安院〔2022〕4号），现决定组织开展2022年校级科技创新团队（以下称“创新团队”）申报评选工作，现将有关事项通知如下。
一、申报领域
各单位可面向经济社会发展各个领域组建创新团队进行申报，重点支持面向新一代信息技术、人工智能、高端软件和信息服务、新材料、高端装备制造、节能环保、新能源和能源互联网等战略性新兴产业领域组建的创新团队。所开展的研究有明确的自主知识产权目标和标志性创新成果计划，有明确的技术实现路线和切实可行的研究方案。
二、申报条件
（一）科技创新团队负责人应为我校在职人员。
（二）科技创新团队负责人应具有副高级以上职称或博士学位，年龄一般不超过50周岁,应具有较高的学术造诣，学风端正，有较强的学术影响力和凝聚力、良好的组织协调能力和奉献精神。同时还需满足下列条件中的两条：
1.近五年内以第1作者公开发表与团队研究方向（领域）一致的核心期刊（北大核心）、SCI收录、EI来源期刊学术论文2篇以上；
2.获得市厅级及以上科研成果奖励1项；
3.近五年出版学术专著1部（10万字以上）或主编教材2本；
4.近五年作为主持人完成省部级以上项目1项或市厅级科研项目2项；
5.近五年实施科研成果转化或服务企业、行业项目1项以上，且到账经费总额10万元以上；
6.近五年获得发明专利1项或实用新型4项以上（第一发明人）。
（三）科技创新团队应具有合理的职称、专业及年龄结构，团队成员之间要有科学的互补性和良好的科研合作基础。骨干成员应具备勇于探索、敢于创新和团结协作精神，同时具有较强的研究能力和学术发展潜力。团队一般由5-7人组成，其中，35岁以下的青年教师应占比不少于30%。
（四）科技创新团队原则上以团队负责人所在学院（部门）为依托单位。提倡资源共享、优势互补、合作共赢、风险共担的合作攻关和集成创新，鼓励跨专业、跨学科、跨单位组建团队，鼓励吸纳行业和企业优秀技术人员，校外成员可占团队成员总数的1/3。
（五）团队负责人、团队成员同时只能参加1个团队。
三、申报范围与名额
每个二级单位不超过2个。
四、申报材料要求
申报科技创新团队须认真学习《江苏安全技术职业学院科技创新团队建设与管理办法》，按照《2022年度江苏安全技术职业学院科技创新团队申请书》（见附件1）规定的格式准备申请书，并填写《2022年度江苏安全技术职业学院优秀科技创新团队申报汇总表》（见附件2）。所提供的佐证材料应为近五年（2017年1月1日至2021年12月31日）取得，《申请书》和相关附件胶装成册。
请各单位将申报材料一式三份（A4纸双面打印）加盖二级单位公章和负责人签章，连同《汇总表》一式一份，于2022年2月25日前报送科研处，相关申报材料电子版请发送至联系人crp邮箱。联系人：季晓明；电话：87815075。
科研处
2022年1月12日
